سرکاری ملازمت کےاوقات میں جو کمی ہوتی ہے اس کی رقم اسی ادارے کو واپس کرنا ضروری ہے یا کسی ضرورت مندکو بغیر ثواب کی نیت کے دے سکتے ہیں?
اگر کوئی ملازم ادارہ کو معاہدۂ ملازمت میں طےشدہ اوقات میں سے کم وقت دیتا ہے اور پھر اس کو پوری اجرت مل جاتی ہے تو ایسی صورت میں جس قدر وقت میں کمی کی ہے، اُس کے عوض جتنی رقم ملی ہے وہ رقم اسی ادارے کو واپس کرنا لازم ہے۔
فتاوی شامیمیں ہے:
’’وَيَرُدُّونَهَا عَلَى أَرْبَابِهَا إنْ عَرَفُوهُمْ، وَإِلَّا تَصَدَّقُوا بِهَا؛ لِأَنَّ سَبِيلَ الْكَسْبِ الْخَبِيثِ التَّصَدُّقُ إذَا تَعَذَّرَ الرَّدُّ عَلَى صَاحِبِهِ اهـ‘‘ (٦/ ٣٨٥) فقط واللہ اعلم
فتوی نمبر : 144104200791
دارالافتاء : جامعہ علوم اسلامیہ علامہ محمد یوسف بنوری ٹاؤن